Izobraževanje s hitrostjo tehnologije

Izobraževanje

Sinoči sem dobil priložnost, da govorim z CIT 499 razred na IUPUI za Thomas Ho. Bil je angažiran razred, sestavljen iz nekaterih študentov, ki še niso vstopili na delovno mesto, nekaterih, ki so se, in nekaterih, ki trenutno delajo na področju tehnologije.

V pogovoru z njimi sem preprosto delil svoje izkušnje o tem, kako podjetja začenjajo sprejemati (ali biti prisiljena) sprejemati socialne medije za trženje. To trženje vključuje modele zadrževanja in pridobivanja. Podjetja se poskušajo prilagoditi, vendar vemo, kako počasna se nekatera podjetja spreminjajo.

Tudi naš izobraževalni sistem je prisiljen spremeniti. Delil sem ta neverjeten video, ki Amy Stark poslano mi na predavanje:

Upam, da sem pri predavanjih pustil vtis o nekaterih zelo specifičnih predmetih:

  • Za naše diplomante CIT, ki vstopajo v infrastrukturo, je to neverjetno obdobje, v katerem živimo - kje računalniška moč se s kupljene strojne opreme premakne na oddaljene oblake. Spreminja se, kako gradimo in dostavljamo programsko opremo, kako uvajamo to programsko opremo in kako ustanavljamo nova spletna podjetja. Skupini sem omenil, da bi morali obiskati lastni BlueLock v Indianapolisu in obiskati upravljano gostovanje okolje, pa tudi Lifegate's Eastgate Mall obišče prihodnost obdelave podatkov.
  • Za naše diplomante CIT, ki se ukvarjajo s programsko opremo, je programska oprema kot storitev edina prihodnost. Stari model izdelave in uvajanja programske opreme na medijih je pomanjkljiv, drag in nima neomejenega potenciala, ki ga ima SaaS. Mnogi ljudje še vedno favorizirajo stari model uvajanja programske opreme - trdim, da poslovni SaaS je izjemen model, ki podjetjem omogoča, da hitreje financirajo rast, prej postanejo donosni in z minimalnimi naložbami še naprej izboljšujejo uporabniško izkušnjo.
  • Za nobenega študenta ne morem poudarjati upravljanje ugleda dovolj. Izobraževanje naših študentov o gradnji spletnega ugleda - bodisi z gradnjo projektov in njihovo napotitvijo na splet, blogiranje o njih, pridružitev socialnim omrežjem in pridružitev strokovni mreže za začetek negovanja poklicnih odnosov so vsi koraki, ki so potrebni za izstop iz fakultete in korak v uspešno kariero. Mislim, da bi se vsi strinjali, da so za zdaj časi množičnega zaposlovanja podjetij, da boste vstopili v debelo službe že zdavnaj ni več. Če prej vzpostavite internet, razvijete poklicno prisotnost in se začnete srečevati in pozdravljati z regionalnimi strokovnjaki - boste morda streljali na nekaj odprtih vrat.

Hvala dr. Thomasu Hoju in predsedniku CILT Stephenu Hundleyju na IUPUI za priložnost, da se naučenega naučim z učiteljem. Ne morem povedati dovolj o tem, kako neverjetno je osebje in zmogljivosti v IUPUI - in to, da so odprti za regionalne podjetnike in ljudi iz družabnih omrežij, kot sem jaz, kaže, kako predani so premikanju izobraževanja s hitrostjo tehnologije!

IUPUI ima prav tako posebno mesto v mojem srcu, ker tam moj sin trenutno hodi v šolo. Bill je študent odlikovanja na IUPUI iz matematike in fizike, mentor matematičnega laboratorija in tam začenja nekaj raziskav iz fizike. IUPUI je neverjetna ustanova, ki mojemu sinu vsak dan ponuja in spodbuja, da se širi v nove in zahtevne priložnosti. Pred kratkim ga je osebje nominiralo za Štipendija Barryja Goldwatera!

Kaj menite?

Ta stran uporablja Akismet za zmanjšanje nezaželene pošte. Preberite, kako se vaš komentar obravnava.