Zakaj so orodja za ustvarjalno sodelovanje nujna za uspeh vaše ekipe

anketa o ustvarjalnem sodelovanju

Hightail je objavil rezultate prvega Raziskava stanja ustvarjalnega sodelovanja. Raziskava se je osredotočila na to, kako tržne in kreativne skupine sodelujejo pri zagotavljanju gora izvirne vsebine, potrebne za spodbujanje kampanj, poslovnih rezultatov in povečanja prodaje in prihodkov.

Pomanjkanje virov in povečano povpraševanje povzroča škodljive kreative

Z naraščajočo vsebino vsebin v vseh panogah je danes potreba po edinstveni, privlačni, informativni in visokokakovostni vsebini absolutna. Iskalni algoritmi to zahtevajo, na njem uspevajo socialna omrežja in podjetja imajo od tega dobiček. Ko pa zahteve naraščajo, so kreativci zatrti.

Odzvalo se je več kot 1,000 strokovnjakov s področja trženja in kreativnosti, ki so prispevali, da je njihov proces kreativnega sodelovanja preveč stresen, preveč potraten in zmanjšuje kakovost kreativne vsebine. Neučinkovit, zlomljen proces ustvarjalnega sodelovanja je stresen, uničuje moralo ekipe in negativno vpliva na kakovost ustvarjalnega ustvarjanja.

Izvirna kakovostna vsebnost spodbuja rast. Skupine za trženje se spopadajo z večjim povpraševanjem in proizvajajo bolj izvirno vsebino, ki je prilagojena, ustrezna, ustreza smernicam blagovne znamke in je najvišje kakovosti, večina pa mora to storiti z enakimi viri. Ta težava postaja vse bolj pereča in najboljše ekipe iščejo inovativne načine sodelovanja - od zasnove do konca - za izpolnitev tega naraščajočega povpraševanja. Direktor Hightail, Ranjith Kumaran

87% ustvarjalcev se strinja, da je za njihovo organizacijo pomembno, da hkrati ohranjajo kakovost vsebine spreminjanje obstoječih virov da bi zadostili povpraševanju po vsebini.

  • 77% ustvarjalcev se strinja, da je postopek ocenjevanja in odobritve stresen
  • 53% ustvarjalcev pravi, da je povečan stres posledica večjega števila ljudi, ki se ukvarjajo s pregledom in odobritvijo vsebine
  • 54% kreativcev se strinja, da so njihove tržne ekipe zaradi stresa izključene
  • 55% ustvarjalcev skrbi, da bi zadovoljili naraščajoče povpraševanje po bolj kakovostni vsebini
  • Več kot 50% kreativcev meni, da so vsi deli njihovega procesa kreativnega razvoja problematični

Ne gre samo za trženjski problem, temveč za celotno podjetje

Zlomljen postopek stane pravi denar, zamude pa so povezane s počasnejšo rastjo prihodkov:

  • 62% jih verjame čas in denar se zapravljata pri odpravljanju nesporazumov in napak, ki nastanejo zaradi prekinjenega procesa.
  • 48% jih pravi, da je njihov rast prihodkov je prizadeta ker kakovostne vsebine niso mogli dostaviti dovolj hitro;
  • 58% pravi povečanje prodaje in prihodkov je največja poslovna korist za reševanje izzivov v procesu kreativnega sodelovanja
  • 63% pravi, da so ne more preizkusiti različnih kreativ kolikor hočejo, kar omejuje vpliv njihove medijske naložbe

Ekipe iščejo boljši način za sodelovanje

Čeprav se tržne in kreativne ekipe lahko pritožujejo, 85% meni, da sta timsko delo in sodelovanje, kadar je to dobro, lahko eden najboljših delov njihovega dela. Študija je razkrila, da 36% meni, da ni nobene tehnološke rešitve, s katero bi se s kreativnim sodelovanjem odpravili problemi, kar pa res ni res.

Pravzaprav izkoristimo Hightail z lastnimi strankami za pomoč pri pregledovanju grafik, animacij, podcastov in videov z našimi strankami. Platforma zagotavlja čist vmesnik za načrtovanje skupine, upravljanje premoženja, prepoznavnost, povratne informacije in odobritev.

ustvarjalno sodelovanje

En komentar

  1. 1

    Super članek Doug!

    Tu je še en razlog, zakaj kreativci potrebujejo orodja za sodelovanje - lahko zelo izboljšajo svojo produktivnost, če delajo doma vsaj nekaj dni v tednu.

    Poglejte, ustvarjalni proces potrebuje nekaj samotnega časa, da postane kreativen. Kubarske farme so to večinoma uničile na delovnem mestu. Precej težje je priti v cono in tam ostati dovolj dolgo, da dosežemo rezultate brez stalnih prekinitev.

    Potem je pot na delo. Včasih sem zapravljal 3 ure na dan za vožnjo sem in tja do službe v Silicijevi dolini. Te ure mojemu delodajalcu ali meni sploh niso prinesle nič dobrega - čas je bil izgubljen in dodali so stres.

    Predstavljajte si, da si obnovite te 3 ure celo dva dni na teden - še 2 ur produktivnosti. In verjetno več produktivnosti v mirni domači pisarni.

    Vendar deluje le, če še vedno lahko sodelujete in ne boste odrezani.

    To je le ena izmed stvari, skozi katere grem pri opisovanju sistema produktivnosti, ki ga uporabljam za svoje delo. Kot samostojni podjetnik sem ustvaril spletno podjetje, ki letno pridobi 4.5 milijona obiskovalcev in ustvari čudovit dohodek. Tega nikakor ne bi mogel storiti brez tovrstnega povečanja produktivnosti.

    Svoj sistem opisujem v brezplačnem spletnem tečaju, ki je na voljo tukaj:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Zlasti se osredotoča na potrebe kreativcev, zato upam, da bodo vaši bralci imeli koristi.

    Veselim se vaše naslednje odlične objave.

Kaj menite?

Ta stran uporablja Akismet za zmanjšanje nezaželene pošte. Preberite, kako se vaš komentar obravnava.